Szívből gratulálunk a Xingtang Huaicheng Machinery Equipment Co., Ltd.-nek a „Vezetőképző Konferencia” sikeres megrendezéséhez.

A társaság vezetői színvonalának és szakmai színvonalának további javítása érdekében a társaság 2022. augusztus 10-én egynapos zárt „vezetői továbbképző értekezletet” szervezett a társaság többfunkciós képzési központjában. A találkozó témája: „finom menedzsment, minőség épít”.Ehhez a képzéshez, tanuláshoz a cégvezetők nagy jelentőséget tulajdonítottak, személyesen irányították és tervezték, és erőteljesen támogatták a képzési munka gördülékeny fejlődését.

A képzési folyamat során minden munkatárs alaposan átgondolt és aktívan részt vett, és nagyon hálásak a cégnek, hogy gondosan megterveztek egy ilyen jó tanulási lehetőséget számunkra.

A képzésben nyolc fő fogás található:
1. Vállalkozás fejezet: cégprofil, cégfejlődés története és vállalati kultúra koncepciója, cégfejlesztési terv és kilátások stb.

2. Etikett cikkek: napi etikett, szakmai etikett.

3. Vezetési cikkek: személyzeti szabályzat, irodavezetési szabályzat, berendezések minőségi vizsgálati előírásai, tartozékok feldolgozási folyamata, átvételi folyamat.

4. Termékcikkek: termékismereti képzés takarmánykeverőről, porgyűjtőről, mágneses leválasztóról, szállítószalagról stb.;az ügyfelek által a berendezések és megoldások üzemeltetése során tapasztalt problémák.

5. Win-win fejezet: egység és együttműködés, mindenki számára előnyös fejlődés.

6. Fejlesztési fejezet: Tudományos menedzsment – ​​A vállalat fejlesztési készségeinek fejlesztése.

7. Képzés és értékelés
Ebben az időszakban a cég vezetői fontos beszédet mondtak, méltatták a cég fejlődési gyorsaságát és pozitív hozzáállását, és arra biztattak bennünket, hogy folytassuk a tanulást és az előretörést, úttörő munkát, innovációt, hogy a cég fejlődése gyorsabban új szintre jusson.A vezérigazgató beszéde azonnal fellobbantotta az ülés hangulatát, és mindenki aktívan fejtette ki véleményét, hogy ebben az évben keményen kell dolgoznia, és saját erejével hozzá kell járulnia a cég fejlődéséhez.A cég magas elvárásokat és egyértelmű követelményeket támaszt munkánkkal szemben.A vezetőség valamennyi tagja nagyon komolyan tanult, és úgy döntött, hogy mélyen megérti és lelkesíti szellemiségét, sikeresen teljesíti a képzési feladatot, törekszik az üzleti ismereteinek folyamatos fejlesztésére, és saját maga is hozzájárul a vállalat nagyszerű fejlődéséhez.